招聘销售经理,怎样的简历才会入HR的眼
- 发布时间 : 2019-07-08 08:57:22
- 作者 : admin
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当你在填写简历时,某些信息如:项目经验、证书等,请填写在相应栏目中。特别需要注意的是,我们提供选项的栏目,如:专业、职能等,请尽量从选项中选择(如无完全一致的,也可以选择较接近的内容)。这样,招聘企业在搜索与你的情况较接近的人才时,你的简历就会有更多被搜索和浏览的机会。那么招聘销售经理,到底怎样的简历才会入HR的眼呢?
一、工作经验要仔细
一份好的简历,工作经验是核心,HR在查看简历时,最感兴趣的也是你的工作经验。在填写简历时,一定要在描述工作经验上多花些功夫,要尽量详细的描述你的工作内容和职责。
比如说:“负责华东地区的市场拓展工作:完成销售任务,贯彻执行公司的销售策略;因地制宜,制定和实施区域性的市场发展计划;发展和管理经销商,并与其保持良好合作关系;协助经销商建立运作架构,指导和管理其销售队伍。”
二、自我评价要诚恳
很多HR在浏览简历时首先看的就是你的自我评价,出色的自我评价能使你的简历在众多背景类似的简历中脱颖而出。当然你应该简明扼要地说明你最大的优势是什么,比如“5年出色的销售经验,业绩过千万”等等,而避免再使用一些空洞、老套的话。
三、业务能力要实在
在简历中详细描述你的销售技能和项目经验是很重要的,因为它们充分显示了你的销售业务实力!
注意:当你描述销售经验时,一定特别将该销售的计划目标,达成目标写清楚,并请详细描述您在该项目中的具体职责。比如说:“公司销售量从每月500万增加到每月1800万。”这对你业务能力的考核是非常重要的!
简历中留下多种联系方式了吗?你知道联系方式的重要性吗?
试想,如果一个很好的面试机会出现的时候,却因无法与你联系而错失良机,这会是多么遗憾啊。所以,在填写联络方式时,请务必填上电话、手机等信息,以便招聘单位在第一时间内能与你取得联系;而且一旦你的联系方式有变化,记得立即上网更新!
最后,若有必要,还可以填写英文简历。许多外资、合资企业在招聘时,要求应聘者提供英文简历,同时有越来越多的公司开始注重应聘者的外语能力。如果你有意于外资、合资企业的职位,请不要忘了同时将你的英文简历填写完整,这可以让你的简历更具专业性和竞争力。
总的来说,HR在招聘销售经理时,更希望的是能在简历上找到想要的点,所以将你优秀的一面展现出来吧!
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