长沙猎头公司怎么找候选人
- 发布时间 : 2019-05-08 06:35:08
- 作者 : admin
- 阅读量 :
773
长沙猎头公司是帮企业提供更多的人才,但是并不是说这种人才就可以随意获得。也是需要去挑选,去成千百份简历里去找。而找到之后有需要沟通,了解,匹配相关职位,最后还不能确定是否百分百适合岗位。所以说猎头是一份不大容易的工作。
今天就由小编来给大家介绍五个频道,来告诉大家怎么去寻找合适的候选人。
一频道:智联招聘、前程无忧等全国性招聘网站。
广告无处不在,曝光率惊人,简历数量巨大。企业HR只需每月或每年支付一些费用就可以找到公司需要招聘的人员,猎头也是如此,一些猎头也会在智联招聘或51上购买简历。简单,用户多,缺点是精英少,难找。
第二频道:小众猎头网站。
这些网站更专业、更准确,中高端求职者更有可能把简历放在类似的网站上。
第三频道:候选人推荐。
虽然不是所有的求职者都能满足这个职位的要求,但是作为专业人士,他们比猎头更了解符合这个职位要求的人才。通过候选人推荐,可以非常准确地联系到目标候选人。但这种方法要求猎头顾问具有较高的专业素质和专业的行业知识。
第四频道:CC。
CC是一项非常重要的基本技能,抄送是一种非常有效的人才发现方式。但由于其内容庞大,具体操作方法暂时不会重复。
第五频道:圈子
多提高自己的职业圈子,认识更多的人。
最后摸索一种适合自己的方法,方法不在多,有用就行。小编在这里建议,可以从行业入手,做一个专业猎头公司。这里的专业是指从事某一行业,比方说金融专业,房地产专业。一行做精,就会更好。
上一篇:专业猎头公司的猎头是怎么和候选人深入沟通? 下一篇:猎头公司是双向收费吗